Kolejna grupa
Absolwenci pierwszej grupy wspierają następną.
Poziom 2 · Power userzy
Praktycy AI. Zespół oddaje AI część powtarzalnych zadań.
Uczymy na narzędziach, na których pracujecie:
Microsoft Copilot
8 tygodni pracy z trenerem na waszych zadaniach: ofertach, zestawieniach, korespondencji z klientem, raportach. Każdy uczestnik pracuje nad własnym rozwiązaniem, a efekt liczymy na koniec programu. Firma dostaje też spisane sposoby pracy.
- 8 tygodni
- 11 spotkań online
- do 30 osób
- jeden zespół albo osoby z kilku działów o podobnych zadaniach
- 2–2,5 h
- tygodniowo na uczestnika, w chronionym czasie w kalendarzu, plus ok. 1 h konsultacji
- Policzony efekt
- na uczestnika, przed i po, z jawnymi założeniami
Sytuacja przed programem
Licencje kupione. AI służy jako wyszukiwarka.
- 01
AI do maili, Excel do reszty.
Oferty, zestawienia i raporty powstają jak rok temu, z przepisywaniem danych.
- 02
Warsztat bez ciągu dalszego.
Po miesiącu nikt do niego nie wraca.
- 03
Wiedza w jednej głowie.
Ofertę dla największego klienta umie przygotować jedna osoba. Gdy jej nie ma, wszystko stoi.
Sam dostęp do licencji nie zmienia sposobu pracy. Bez programu licencja działa jak darmowe konto, tylko drożej.
Dowód
Skąd wiemy, że to działa.
Firma produkcyjna, program adopcji trwa od grudnia 2025
- ok. 47 tys. zł
- miesięcznie: wartość czasu odzyskanego przez ankietowanych pracowników
- 5,7 h
- tygodniowo na osobę, średnio
- 47%
- ankietowanych zbudowało własny projekt, skill albo automatyzację, z której regularnie korzysta
- 88%
- ankietowanych korzysta z Claude codziennie albo kilka razy w tygodniu
Ankieta 05.2026, 51 osób, głównie ambasadorzy, dane deklaratywne. Oszczędność czasu: 24 osoby oceniły łączną oszczędność na 136 godzin tygodniowo. To czas przeliczony na pieniądze, a nie zmierzony zwrot finansowy.
To wynik dłuższego programu. Nie obiecujemy tej kwoty po 8 tygodniach, dlatego liczymy efekt u was, przed i po. Zobacz realizację
Przykład z programu
Co pracownicy zbudowali sami w codziennej pracy.
Bez programistów, bez dokładania pracy działowi IT, w trakcie naszego programu.
Wsparcie projektowe
Porównanie 150 kart katalogowych urządzeń
ok. 20 minut
Ręcznie, według autorki, ok. dwóch miesięcy pracy.
Sprzedaż i obsługa klienta
Spójny ton w mailach do klientów
jeden styl
Skill zbudowany na własnych mailach. Autorka nie odróżnia jego odpowiedzi od swojego pisania.
Liczby z relacji autorów rozwiązań, nie z pomiaru przed i po. Bez nazwy firmy i nazwisk.
Dla kogo i kiedy
Dla grupy, która robi podobną pracę i chce robić ją sprawniej.
- Kto
- Do 30 osób z jednego zespołu albo z kilku działów o podobnych zadaniach: zestawienia, analizy, korespondencja, dokumenty według wzoru.
- Jak dobieramy
- Zgłoszenie własne albo wskazanie przełożonego, najlepiej po kilka osób z działu. Uczestnicy zostają power userami, do których koledzy przychodzą z pytaniami.
- Kiedy
- Licencje są albo właśnie je kupujecie, a ludzie zatrzymali się na czacie. Najlepiej 2–3 tygodnie po uruchomieniu licencji.
- Warunek
- Płatna licencja dla każdego uczestnika i znajomość podstaw. Osoby bez podstaw zaczynają od platformy e-learningowej Hi_AI (poziom 1). Pomagamy w wyborze i zakupie licencji.
Jak przebiega
8 tygodni, 11 spotkań. Każdy etap kończy się czymś, co działa.
Z tygodnia na tydzień uczestnicy oddają AI więcej pracy, bo rośnie ich zaufanie do wyniku.
01Przed startem
Ankieta wejściowa
Znamy punkt wyjścia każdego uczestnika.
02Tydzień 1
Otwarcie
Każdy wybiera zadania, na których będzie ćwiczył.
03Tygodnie 2–5
Praca na waszych zadaniach
AI pracuje na waszych materiałach, a powtarzalne zadanie staje się instrukcją, którą może przejąć kolega.
04Tygodnie 6–7
Zadanie oddane w całości
AI wykonuje zadanie od początku do końca, a człowiek sprawdza wynik.
05Tydzień 8
Zamknięcie i policzenie efektu
Liczymy efekt na uczestnika i spisujemy opis procesu zrozumiały dla osoby spoza działu.
Między spotkaniami: nagrania, pula konsultacji 1:1, kanał w Teams albo na Slacku i opiekun programu.
Umów rozmowęCo zostaje w firmie
Po 8 tygodniach zostają narzędzia w użyciu, a nie notatki z warsztatu.
- Rozwiązania uczestników
- Każdy uczestnik pracuje nad własnym rozwiązaniem, a efekt liczymy na koniec programu.
- Karta efektów
- Policzony efekt na uczestnika, z jawnymi założeniami.
- Spisane sposoby pracy
- Instrukcje dla AI na kontach firmowych i opisy procesów. Następca je przejmuje.
- Rejestr i lista potrzeb dla IT
- Co powstało, kto za to odpowiada i co wymaga integracji.
Gdy budujemy AI Engine, te instrukcje stają się jego częścią. Zobacz, jak działa AI Engine
Umów rozmowęKto prowadzi
Eksperci, którzy prowadzą program.
Prowadzi program
Julia
AI Adoption Manager
Obszar: programy adopcji AI u klientów
Prowadzi program
Piotr
Trener Claude i Bielika, specjalista od Agentic AI
Obszar: projekty szkoleniowe PFR
Ekspert w programie
Szymon
Trener współpracujący, ekspert Copilot
Obszar: międzynarodowa firma produkcyjna: wywiady i wybór obszarów do wdrożenia AI
Wsparcie techniczne
Arek
AI Engineering Lead
Obszar: dane, agenci i integracje z systemami klientów
Opinie
„Cenię wysoki poziom merytoryczny zespołu, praktyczne podejście oraz zaangażowanie w rozwój kompetencji liderów i zespołów.”
Magda Gajownik de VriesDepartament Rozwoju Innowacji, Polski Fundusz Rozwoju„Dzięki części praktycznej jestem w stanie samodzielnie używać narzędzi, przydatnych zarówno w moim życiu zawodowym, jak i codziennym.”
Paulina HysRegional Dental Manager, MedicoverGranice i cena
Czego ten program nie robi
- To nie jest projekt automatyzacji. Automatyzacje i integracje robimy we wdrożeniach
- Nie piszemy kodu i nie podłączamy systemów poza tym, co narzędzie ma wbudowane
- Nie administrujemy waszym środowiskiem
- Kończy się tam, gdzie potrzebny jest nowy dostęp od IT. Taka potrzeba trafia do rejestru
- Nie obiecujemy z góry kwoty oszczędności. Liczymy ją u was
Kiedy program nie ma sensu
- Nie ma sponsora w zarządzie
- Celem jest „odhaczyć szkolenie”
- Zespół nie ma w kalendarzu czasu na 8 tygodni ćwiczeń
- Nie ma konkretnego problemu biznesowego do rozwiązania
Od czego zależy cena
Stała cena za grupę do 30 osób, program na Microsoft Copilot albo Claude. Program można dofinansować z KFS; wycenę pod konkretny nabór przygotowujemy osobno.
Partnerzy i certyfikaty
Pytania
Najczęstsze pytania.
Ile czasu to zajmuje uczestnikowi?
Ok. 2–2,5 h w tygodniu z warsztatem i ok. 1 h w tygodniu z konsultacjami, plus praca własna. Ćwiczenia wpisujemy do kalendarza jako chroniony czas, a nie pracę po godzinach.
Czy każdy uczestnik potrzebuje płatnej licencji?
Tak. W programie pracujemy na funkcjach spoza zwykłego czatu. Pomagamy w wyborze i zakupie licencji.
Część osób nie zna podstaw. Co wtedy?
Przed startem przechodzą rdzeń platformy e-learningowej Hi_AI z poziomu 1 (60–90 minut).
Czy program można dofinansować?
Tak. KFS finansuje do 70% kosztów kształcenia, a WeAreFuture jest w Bazie Usług Rozwojowych. Wycenę dla konkretnego naboru przygotowujemy osobno.
Co po programie
Program wskazuje kolejny krok.
Najczęściej wybieramy jeden z trzech kroków.
Porozmawiajmy o programie dla waszego zespołu.
Umówcie się na rozmowę z Marcinem, który prowadzi Akademię WeAreFuture i programy adopcji AI. Dobierzemy grupę i zadania na start i ustalimy, jak policzymy efekt u was.
Umów rozmowęAlbo napisz: hello@wearefuture.ai
